| 各位嘉賓、網友，大家好！這里是常州市人民政府門戶網站“在線訪談”欄目。今天我們邀請到的嘉賓是常州市武進區人民政府副區長朱慧峰，常州市武進區人力資源和社會保障局黨組書記、局長杭琰。兩位將圍繞《織密工傷保險安全網 提升人民群眾安全感》與大家在線互動交流。朱副區長、杭局長，請跟廣大網民打個招呼吧！ 2024-12-03 14:00:23 |
| 大家好，我是常州市武進區人民政府副區長朱慧峰。 2024-12-03 14:00:45 |
| 大家好，我是常州市武進區人力資源和社會保障局黨組書記、局長杭琰。 2024-12-03 14:00:56 |
| 好的，今天在線交流時間約為1個小時，歡迎廣大網友踴躍提問！ 2024-12-03 14:01:25 |
| 請問為什么要參加工傷保險？參加工傷保險有什么好處？ 2024-12-03 14:03:23 |
| 工傷保險，是指職工因工受傷或患職業病后依法獲得醫療救治和經濟補償的社會保障制度。它作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的一項制度，體現國家對職工的關愛和保障，也是職工應該享受的基本權利之一。它是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。它的作用在于：一是為工傷職工和工亡職工近親屬提供必要的醫療救助和經濟補償；二是通過基金的互助互濟功能，分散不同用人單位的工傷風險，避免用人單位一旦發生工傷事故便不堪重負；三是促進用人單位加強工傷預防工作，減少工傷事故和職業病的發生，從而保護職工的生命安全和身體健康。起到小保險大保障作用。 2024-12-03 14:08:12 |
| 請問哪些情況可以認定為工傷呢？ 2024-12-03 14:10:19 |
| 認定工傷的情形是比較多的，具體來說有以下幾種：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后，在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。這里需要注意的是，職工有下列情形（之一）的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。 2024-12-03 14:16:15 |
| 能否介紹一下目前武進區工傷保險工作的進展情況？ 2024-12-03 14:18:21 |
| 民生無小事，枝葉總關情。工傷保險作為一種基礎社會保障制度，通過社會統籌建立工傷保險基金，使保險范圍內的勞動者在發生工傷時得到必要物質補償，以保障勞動者或其遺屬的基本生活，同時為工傷勞動者提供必要的醫療救治和康復服務。近年來，武進區人社局始終牢固樹立“安全第一，預防為主”的工作理念，將推進工傷保險事業高質量發展作為保障民生、服務發展的重要舉措，在擴大工傷保險覆蓋面、推進補充工傷保險試點、強化提升服務質量、保障基金平穩運行等方面持續發力、久久為功，初步形成工傷預防、工傷康復、工傷補償“三位一體”的工傷保險制度體系，為保障職工合法權益、促進社會和諧穩定等發揮了重要作用。截至目前，工傷保險職業傷害非定期待遇支出2279萬元，享受待遇518人次，工傷保險參保人數達到69.1萬人，更多的勞動者獲得了傷害保障。下一步，我們將繼續完善工傷保險制度和職業傷害保障政策舉措，在推動制度覆蓋更公平、保障功能更積極、管理運行更規范、經辦服務更暖心上下功夫，擴大制度保障范圍、優化待遇結構標準、強化工傷預防和工傷康復功能，切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感。 2024-12-03 14:25:29 |
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| 你好，武進區人社局在優化工傷“一件事”空間布局的同時，在全省率先啟動了工傷診療“綠色通道”。如果參保單位是“綠色通道”錄入的企業，可以在“綠色通道”合作的定點醫療機構直接刷醫?？ǎ褂霉ｋU基金統籌支付；如果不是“綠色通道”企業，可以在工傷保險的定點醫療機構先進行自費治療，后帶好發票原件等材料到社保中心大廳“工傷一件事”窗口進行報銷。具體來說，“綠色通道”是我們創新打造的工傷“武e聯”醫療服務平臺，也是“工傷一件事”一次辦服務的升級版，是全力打造“速報案、速認定、速就醫、速康復、速結算”的“5G提速”創新服務。當平臺企業職工發生工傷事故時，企業只需在手機端填報《工傷綠色通道報案表》，受傷職工持社保卡即可進入定點醫療機構工傷診療“綠色通道”。同時，社保中心即時進行快速工傷認定、聯網結算。目前中心已與5家定點醫療機構簽約，醫療服務平臺已納入68家優質企業。在參保職工階段治療結束后，對于符合條件的傷者，由社保中心出具康復確認通知書，傷者即可由醫療機構直接轉至康復定點機構進行治療，康復費用聯網結算。 2024-12-03 14:32:24 |
| 工傷認定申請的主體可以是哪些，是否有申請時效限制？ 2024-12-03 14:33:37 |
| 先回答第一個問題，工傷認定的申請主體主要有兩類：一是職工所在單位，二是工傷職工或者其近親屬，以及工傷職工所在單位的工會組織。再回答第二個問題，根據申請主體的不同，將工傷認定的申請時限分為兩類：一是職工所在單位：自事故發生之日或者職業病被確診后的30天以內。遇有特殊情況，用人單位可以在事故傷害發生之日起30日內，書面向社會保險行政部門提出延時申報申請，并經社會保險行政部門同意后，才可以將申報時間適當延長。二是工傷職工或者其近親屬，以及工傷職工所在單位的工會組織：自事故發生之日或者職業病被確診后的1年以內。 2024-12-03 14:36:25 |
| 我在武進區一家電子廠工作，當時公司沒有和我簽訂勞動合同也沒有繳納社保，前不久我在廠里上班時手指骨折受傷，我還能申請工傷嗎？ 2024-12-03 14:38:15 |
| 首先申請工傷需要提交與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）、人事關系的證明材料。因為你和公司沒有簽訂勞動合同也沒有繳納社保，目前來判斷你同單位之間的勞動關系不明確，你可以嘗試去搜集證據，比如：工資支付憑證或記錄、“工作證”、“服務證”等證件、“招工登記表”或“報名表”等招用記錄、考勤記錄、同一用人單位其他勞動者的證言等相關勞動關系證明材料。如果上述材料也都沒有辦法提供的話，你也可以到武進區勞動仲裁部門申請確認勞動關系，待勞動關系確認之后再申請工傷認定。 2024-12-03 14:41:23 |
| 請問武進區從源頭上降低工傷事故發生做了哪些工作？ 2024-12-03 14:42:03 |
| 首先打好“組合拳”，提升工傷預防戰斗力。針對行業特點不一，企業規模不同，人員參差不齊，企業安全管理水平有高低，職工對安全和健康理解水平有差異等問題，持續開展形式各類的工傷預防培訓項目。一是深入推進現場體驗和持續改善式工傷預防培訓項目。2022年參與工傷預防的企業工傷事故發生數從165件降低至110件，下降幅度為34%；2023年參與工傷預防的企業工傷事故發生數從107件降低至76件，下降幅度29%。二是持續開展全供應鏈協同工傷預防培訓項目。集中解決供應鏈內中小企業工傷預防工作中遇到的重視程度低、管理資源少、人員水平差等突出問題。項目帶動并覆蓋常武地區近300余家下游配套企業協同開展工傷預防工作，重點培訓企業220家次，覆蓋職工近41588人次。三是重點開展機械行業重點企業工傷預防能力提升項目。項目采取線上培訓與線下培訓相結合的方式，分層次，分階段對分管負責人、專職安全管理人員和班組長進行預防能力提升培訓，促進重點企業做好工傷預防工作，降低工傷事故傷害和職業病的發生率。項目預計參訓2200余人，覆蓋地區約548家機械類企業。其次打好“宣傳仗”，擴大工傷預防影響力。針對企業、職工對工傷保險了解不足、違規操作等預防能力不足，以及雙方工傷糾紛等問題，堅持采取多種手段和方式，主動引導，治防并進，廣泛宣傳，以推進工傷保險擴面，提高工傷保險知曉率和工傷預防參與度。一是打造集示范、體驗、培訓為一體的新型綜合性 “云展館”。展館配備實操培訓專業系統，體驗方式豐富多彩，通過圖文并茂的燈箱展板、典型生動的工傷事故案例，簡便易行的模擬實操系統，對參觀者開展沉浸式、體驗式普法宣傳和安全教育。二是構建工傷預防與工傷康復為一體的“活課堂”。協同工傷定點醫療機構，合作建設工傷保險安全教育基地，體驗式工傷預防教育，讓安全生產深入人心。三是建設工傷預防交通安全教育“分基地”。依托高新區交通主體公園，注入工傷預防新動能，讓“安安全全上班，平平安安回家”的口號深入人心。 2024-12-03 14:52:10 |
| 我是公司的人事主管，我們公司有一員工前不久在工作期間發生事故，因為工傷職工傷情很嚴重，目前還在醫院搶救治療，因此相關病例材料及醫療診斷結論無法出具，無法為其申請工傷，請問這種情況應該怎么辦？ 2024-12-03 14:54:18 |
| 職工所在單位規定應當自事故發生之日或者職業病被確診后的30天以內為工傷職工申請工傷認定。但是遇有特殊情況，用人單位可以在事故傷害發生之日起30日內，書面向社會保險行政部門提出延時申報申請，并經社會保險行政部門同意后，才可以將申報時間適當延長。像您這種情況，可以在事故傷害發生之日起30日內到武進區社會保險行政部門（社保中心5樓503室）提出延時申報申請，社保部門會進行審核并錄入系統。在事故發生之日起1年之內，單位材料準備齊全之后，可以正式提交工傷認定申請。 2024-12-03 14:58:10 |
| 好了，時間差不多了，我們今天的訪談就到這里了。今天的在線訪談得到了廣大網友的大力支持，也感謝嘉賓們的精彩回答，感謝各位網友的熱情參與，再見！ 2024-12-03 14:59:27 |