| 各位網(wǎng)友大家好，感謝大家關(guān)注常州市人民政府門戶網(wǎng)站“在線訪談”欄目。今天訪談的主題是常州市事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，訪談邀請到市應(yīng)急管理局副局長潘江暉、市應(yīng)急管理局調(diào)查統(tǒng)計和綜合減災(zāi)處處長梁雪鋒與網(wǎng)友進(jìn)行在線交流，歡迎大家踴躍參與。訪談嘉賓，和網(wǎng)友們打個招呼吧。 2024-12-26 15:31:28 |
| 主持人好，各位網(wǎng)友好！很高興有機(jī)會做客常州市人民政府門戶網(wǎng)站和大家進(jìn)行線上交流，也歡迎大家對我們工作提出寶貴的意見和建議。 2024-12-26 15:32:23 |
| 各位網(wǎng)友好，很高興和大家一起交流，歡迎大家踴躍參與。 2024-12-26 15:32:48 |
| 好的，今天的在線交流時間約一個小時，歡迎廣大網(wǎng)友踴躍提問，下面開始提問。 2024-12-26 15:33:13 |
| 事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度推行的背景是什么？ 2024-12-26 15:35:14 |
| 按照安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動任務(wù)要求，推動建立各行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位常態(tài)化開展事故隱患自查自糾，構(gòu)筑安全生產(chǎn)領(lǐng)域的“人民防線”。各轄市（區(qū)）及各有關(guān)部門組織本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位建立并實施事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，做到隱患“早發(fā)現(xiàn)、早處置、早消除”，從源頭上防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。 2024-12-26 15:39:07 |
| 哪些企業(yè)需要制定這個制度？ 2024-12-26 15:41:03 |
| 2025年3月底前，全市的非煤礦山、化工、醫(yī)藥、危險化學(xué)品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、民用爆炸物品、燃?xì)狻O業(yè)船舶、工貿(mào)、電力等重點行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位建立并實施事故隱患內(nèi)部報告獎勵機(jī)制。 2024-12-26 15:44:27 |
| “吹哨獎”和事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度的關(guān)系是什么？ 2024-12-26 15:46:24 |
| 事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度是針對全市各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的總體性規(guī)定，目的是充分調(diào)動一線員工發(fā)現(xiàn)事故隱患的積極性，提升生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人整改事故隱患的能動性，進(jìn)一步強(qiáng)化隱患治理，推動全市安全生產(chǎn)治理模式向事前預(yù)防型轉(zhuǎn)變，有效防范遏制各類事故發(fā)生。“吹哨獎”制度是事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度的重要組成部分，是事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度在礦商貿(mào)領(lǐng)域企業(yè)的特色做法，是應(yīng)急管理部門的創(chuàng)新舉措。 2024-12-26 15:51:20 |
| 企業(yè)制定“吹哨獎”有什么好處？ 2024-12-26 15:53:03 |
| 通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，超過95%的生產(chǎn)安全事故都發(fā)生在生產(chǎn)一線。“吹哨獎”正是為了充分調(diào)動在工礦商貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動一線的員工主動參與事故隱患內(nèi)部報告工作。“吹哨”內(nèi)容重點包括人的不安全行為、設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞等，人多力量大，常態(tài)化開展事故隱患排查治理，另一方面也是壓實員工崗位責(zé)任，在源頭上有效預(yù)防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。 2024-12-26 15:57:17 |
| 我們企業(yè)要做些什么才能達(dá)到要求？ 2024-12-26 15:58:35 |
| “吹哨獎”制度的任務(wù)分五步：制定吹哨制度，細(xì)化吹哨內(nèi)容，拓展吹哨途徑，實施吹哨獎勵，注重結(jié)果運用。 2024-12-26 16:00:15 |
| 制定吹哨制度：對于前期已經(jīng)制定并實施“企業(yè)吹哨人”“隱患大掃除”“隱患隨手拍”“隱患消消樂”等內(nèi)部報告獎勵制度的單位，可根據(jù)《關(guān)于在全市工礦商貿(mào)領(lǐng)域推動建立事故隱患內(nèi)部“吹哨獎”制度的通知》（常應(yīng)急〔2024〕25號）要求在原制度基礎(chǔ)上適當(dāng)優(yōu)化，不“另起爐灶”，不搞“兩張皮”；對于尚未制定相關(guān)制度的單位，可參照文件附件1《企業(yè)事故隱患內(nèi)部“吹哨獎”制度（參考式樣）》，制定符合要求的“吹哨獎”制度。 2024-12-26 16:04:40 |
| 細(xì)化報告內(nèi)容：對于風(fēng)險較低的生產(chǎn)經(jīng)營單位，可參考通知文件附件3--《生產(chǎn)經(jīng)營單位常見和重點隱患清單》，編制本單位的事故隱患內(nèi)部報告內(nèi)容。各單位要結(jié)合“雙重預(yù)防機(jī)制”的落實，及時組織關(guān)于本單位事故隱患內(nèi)部報告內(nèi)容的專項培訓(xùn)，提升員工對本單位、本崗位事故隱患的辨識能力，讓“吹哨人”清楚“報告什么”。 2024-12-26 16:09:17 |
| 拓展報告途徑：明確本單位事故隱患內(nèi)部報告的受理機(jī)構(gòu)或受理人員，可以靈活采用當(dāng)面報告、書面反饋、電話、微信、小程序、電子郵箱、APP等一種或多種受理方式，并在醒目位置向全員公示。 2024-12-26 16:11:23 |
| 實施吹哨獎勵：制定本單位“吹哨人”報告事故隱患的獎勵標(biāo)準(zhǔn)、兌現(xiàn)期限，在事故隱患內(nèi)部“吹哨獎”制度中予以明確并公示，堅持物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合，鼓勵“小隱患小獎、大隱患大獎”，對報告重大事故隱患等突出問題要予以重獎。 2024-12-26 16:14:06 |
| 注重結(jié)果運用：對“吹哨人”報告的事故隱患，要由有關(guān)負(fù)責(zé)人及時與“吹哨人”溝通、商研并組織核查，核查屬實的要立即整改，無法立即整改的要采取有效措施，防范事故發(fā)生；鼓勵“吹哨人”在報告事故隱患的同時，提出合理化整改建議；“吹哨人”報告的事故隱患、整改情況、獎勵情況要定期予以公示；要結(jié)合實際對“吹哨人”在業(yè)績考核、評優(yōu)評先及職務(wù)晉升等方面予以傾斜，強(qiáng)化激勵引導(dǎo)。 2024-12-26 16:19:16 |
| 對于“吹哨獎”的推進(jìn)，行政部門會開展哪些工作？ 2024-12-26 16:20:40 |
| 將在2025年2月底前開展檢查督查。各地區(qū)將加強(qiáng)聯(lián)動，通力合作發(fā)揮“監(jiān)哨人”作用。對全市工礦商貿(mào)領(lǐng)域生產(chǎn)經(jīng)營單位的事故隱患內(nèi)部“吹哨獎”制度制定實施情況進(jìn)行全面檢查。檢查采取線上線下“兩條腿走路”，線上對未錄入系統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營單位及時發(fā)送提醒，線下由網(wǎng)格員進(jìn)行核查，推動事故隱患內(nèi)部“吹哨獎”制度落地落實。各級應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍將依據(jù)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第二十八條第三款的要求，將生產(chǎn)經(jīng)營單位落實事故隱患內(nèi)部“吹哨獎”制度情況納入安全生產(chǎn)督查檢查事項。 2024-12-26 16:24:20 |
| 請問“吹哨獎”的獎勵標(biāo)準(zhǔn)怎么樣？ 2024-12-26 16:25:29 |
| 按照“小隱患小獎、大隱患大獎、重大事故隱患重獎”的原則，由企業(yè)結(jié)合自身實際進(jìn)行制定，重點是要明確相關(guān)問題隱患具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)。同時，企業(yè)可以充分考慮從業(yè)人員報告事故隱患情況，在年度業(yè)績考核、評優(yōu)評先及人員獎勵、晉升等方面予以傾斜，切實提升本公司從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)問題、報告問題和解決問題的強(qiáng)烈意愿和能力水平，及時消除各類事故隱患。 2024-12-26 16:28:08 |
| 好了，時間差不多了，我們今天的訪談就到這里了。今天的在線訪談得到了廣大網(wǎng)友的大力支持，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們的精彩回答，感謝各位網(wǎng)友的熱情參與，再見！ 2024-12-26 16:28:43 |