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為規范常州市市級高層次教育人才培養和引進專項資金管理，5月16日，市財政局會同市教育局聯合制定了《常州市市級高層次教育人才培養和引進專項資金管理辦法》（以下簡稱辦法）。《辦法》對專項資金使用管理的原則、管理職責、專項資金支持對象、范圍和標準、申報程序、支付管理、績效管理和監督管理等方面進行了明確的規定，現將有關內容解讀如下：
一、專項資金預算安排和使用管理總的要求？
答：專項資金由市財政預算安排，市財政局、市委宣傳部共同管理。專項資金使用管理堅持“突出重點、擇優扶持、公開公正、嚴格監管”的原則，嚴格執行國家有關法律法規、財務規章制度和本辦法的規定，接受財政、審計、監察等部門的監督和檢查。
二、專項資金的資助對象？
答：專項資金的資助對象：教育創新項目團隊、教育領軍人才、市級教育管理拔尖人才、教育專業重點學科博士、高層次教育人才取得的優秀成果。
三、專項資金資助標準？
答：高層次教育人才培養和引進專項資金資助標準：
（一）教育創新項目團隊
1．對引進的省級以上教育創新項目團隊，采取一事一議的方式，給予50-100萬元項目經費資助。
2．對被確認為市教育創新項目團隊的，給予10萬元項目經費資助。
（二）各級教育領軍人才
1．對于引進的國家級教育領軍人才，給予每人50萬元的項目經費資助和50萬元購房補貼；對于引進的省級教育領軍人才，給予每人20萬元的項目經費資助和10萬元購房補貼；對于引進的市級教育領軍人才，給予每人5萬元的項目經費資助。
2．對在本市工作，經申報被確認為國家級教育領軍人才的，給予50萬元的項目經費資助；對已在本市工作，被確認為省級教育領軍人才，給予10萬元的項目經費資助。
3．對被確認為市級培養對象的，在培養期內，給予每人每年1萬元培養經費資助。
（三）市級教育管理拔尖人才
對被確認為培養對象的，在培養期內，給予每人每年5000元培養經費資助。
培養經費主要用于培養對象開展科學研究項目、參與國內外學術活動、出版有重要學術價值的著作、赴國外交流進修、聘請導師指導等。
（四）教育專業重點學科博士
1．對于引進的博士，給予每人5萬元獎勵。
2．對于本單位培養的博士，給予每人3萬元的獎勵。
（五）高層次教育人才教育成果的獎勵，由領導小組按照一事一議的原則確定。
四、專項資金資助范圍？
答：高層次教育人才培養和引進專項資金支持范圍：
（一） 市教育局直屬單位。
（二） 各轄市（區）符合條件的，按照下述標準減半資助。
（三） 已享受過常州市市級政府人才資助政策的，不重復享受本辦法規定的各項資助。
五、《辦法》從什么時候起施行？
答：本辦法從2016年5月16日起施行。
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