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《常州市企業人才參加企業年金集合計劃試行辦法》解讀

發布日期:2017-12-29  瀏覽次數:  字號:〖默認 超大

 

1.問:企業年金集合計劃的參加對象是哪些?

答:參加對象主要是符合下列條件的企業及其職工。參加的企業應該依法參加我市企業職工基本養老保險并履行繳費義務、具有相應的經濟承受能力、已建立集體協商機制且尚未建立本單位企業年金計劃;參加的職工應該依法參加我市企業職工基本養老保險并履行繳費義務、屬于企業需要的人才、且本人自愿參加企業年金集合計劃。參加我市企業職工基本養老保險的其他單位及職工,也可以參加我市企業年金集合計劃。

2.問:參加我市企業年金集合計劃如何辦理?

答:企業和職工雙方通過集體協商確定參加企業年金集合計劃,并制定企業年金集合計劃方案,該方案經職工大會或者職工代表大會討論通過后,報送統籌區人社行政部門備案。

企業根據人社行政部門同意年金方案備案的復函,與有資質的企業年金基金管理機構簽訂管理合同,并選擇加入經人力資源和社會保障部批準的企業年金集合計劃。

3.問:參加企業年金集合計劃的對象如何繳費?

答:由企業和職工雙方共同繳費,職工繳費由單位代扣代繳。

4.問:企業年金集合計劃中的繳費及收益如何計入個人賬戶?

答:職工個人繳費及收益全部計入本人企業年金個人賬戶;企業繳費及收益按照企業年金集合計劃方案的規定計入職工企業年金個人賬戶。

5.問:我市企業年金集合計劃怎么管理運營?

答:企業年金集合計劃按照國家和省關于企業年金的有關規定進行管理運營。

6.問:訂立或履行企業年金集合計劃發生爭議的怎么處理?

答:因訂立或者履行企業年金集合計劃方案發生爭議的,按《集體合同規定》處理;因履行企業年金集合計劃基金管理合同發生爭議的,當事人可以依法提請仲裁或者訴訟。


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