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為認真貫徹國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制綜合組相關文件精神，鼓勵企業外省員工春節期間留在常過節，種類區出臺《鐘樓區關于2022年春節期間鼓勵省外員工留常過年的若干措施》，現將相關熱點回應如下。
問：春節期間留常過節的具體時間范圍是？
答：2022年1月31日至2月15日。
問：企業省外員工具體指哪些對象？
答：本措施所稱“企業省外員工”，系戶籍非江蘇省內城市的企業員工，且需連續繳納社保6個月以上（不含勞務派遣）。
問：留常過節補貼具體有哪些？
答：1．鼓勵員工留常過年。提倡非必要不離常。春節期間（除夕至正月十五），按照500元/人的標準，一次性兌現給留常員工穩崗補貼。
2．給予企業留人補助。春節期間，本區用工企業安排外地員工留常總人數1000人（含）以上的，給予本區用工企業20萬元補助；留?？側藬?00人（含）—1000人的，給予本區用工企業10萬元補助；留常總人數100人（含）—500人的，給予本區用工企業5萬元補助。
3．實施房租減免政策。春節期間，企業租用國有（集體）資產類宿舍、公寓等，用于安排留常員工住宿的，減免半個月房租。
4．免費培訓穩定就業。對鐘樓區各類勞動者，免費參加就業技能培訓、崗位技能提升培訓及創業培訓。
問：留常過節的外省員工還享受哪些節日生活保障？
答：1．免費發放防疫物資。春節期間，免費給留常員工發放口罩等防疫物資。
2．組織員工關愛活動。通過走訪慰問等形式對留常員工送溫暖、獻愛心，穩定企業職工隊伍。在嚴格執行疫情防控要求的基礎上，鼓勵企業開展線上文化娛樂活動，豐富留常員工節日生活。
3．指導落實防控措施。指導企業做好春節期間疫情防控應急預案，嚴格執行疫情防控各項規定，鼓勵企業盡可能將原籍在中高風險地區的員工留常過年。
4．加強安全生產管理。認真履行安全生產管理職責，指導督促企業加強安全生產管理，強化企業安全生產主體責任，切實消除春節期間各類安全隱患。
問：如何申領補貼？
答：1．2022年2月28日前，以企業為申報主體，提供相關憑證，在企業醒目位置公示留常員工名單（公示不少于5天）；確認無異議后，按照屬地原則向經開區、高新園（鄒區鎮）、各街道書面提交《穩崗補貼申報表》《留常員工匯總表》《申報承諾書》進行申報；經開區、高新園（鄒區鎮）、各街道審核通過后，對口報送區發改局、科技局、工信局、商務局。
2．區疫情防控指揮部企業防控專班會同區有關部門對申報企業進行分類核查，再報經區委、區政府審定，經審計后下發文件并撥付兌現。
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