深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，全市市級機關部門堅持問題導向，一體推進學查改，將學習教育融入日常、抓在經常，確保學有質量、查有力度、改有成效，推動學習教育落實落細、見行見效。
深學細悟改進作風
思想是行動的先導。
市委黨校將從嚴治校辦學基本方針貫徹落實到校風教風學風建設全過程，強化入學教育，嚴肅課堂紀律、學習紀律、生活紀律，成立學員臨時黨支部，開展主題黨日活動，觀看警示教育片，組織學員赴黨風廉政教育基地開展現場教學，深挖思想根源、錘煉堅強黨性，讓清朗學風浸潤校園。
市檢察院黨組第一時間召開兩級院班子集體談心談話會、全市檢察機關“三個管理”情況分析研判會商會，設置面向全市檢察干警職工的“意見征集箱”，召開向人民群眾、業務單位征求意見座談會，將意見建議一并納入整治內容，緊扣職責崗位，制定、推進整治和整改措施32項，責任到人、時限到周。
市生態環境局聚焦權力集中、執法執紀等重點領域年輕干部，開展“系好第一粒扣子”系列警示教育活動，組織進行生態環境系統“八小時以外”21條負面清單學習，召開集體廉政談話會，進一步強化對年輕干部“八小時以外”行為的監督提醒。
全市國資系統堅持以學習夯實作風基礎、以學習引領問題整改。市國資委組織機關全體黨員、干部前往市黨風廉政教育基地，開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育專區參觀學習活動。地鐵集團針對運營一線黨員工作時間不統一、工作地點分散等特點，通過“線上+線下”相結合、開設學習專欄、編制學習資料包等方式，組織黨員開展學習、交流，確保全員參與、全面覆蓋。城建集團聚焦查成效、促長效，集團及下屬子公司全面開展“違規發放津補貼和福利”及“違規使用公車”問題集中整治，推進學習教育成果轉化。截至目前，市國資委及市屬國有企業均已查擺形成問題清單、確定集中整治問題，扎實推進整改。
動真碰硬查擺問題
找準病灶，方能對癥下藥。
市委市級機關工委采取片會聯席、組織聯動、活動聯辦等形式，把學習教育貫穿機關黨員教育管理、機關作風建設全過程。聚焦全力打造營商環境新高地，選聘新一輪作風建設特邀監督員，圍繞集中整治11個方面突出問題和2個問題清單，開展“啄木鳥”行動，切實抓好整改整治。
市公安局針對“進企業檢查統籌不到位”問題，梳理形成公安涉企行政檢查事項清單，圍繞44個具體檢查事項，統籌行政檢查的必要性及層級范圍、頻次方式等，明確了3個事項實行合并檢查，積極探索智慧監管“非現場檢查”、信用等級分類監管、“預約檢查+自查整改”等工作措施，依托全警基礎平臺涉企檢查模塊，統籌發起檢查、下達指令，實現多警種當月對同一企業“最多查一次”。
在新經濟組織、新社會組織和新就業群體等領域，市委社會工作部指導各相關黨組織，構建黨組織與管理層協商事項清單，明確5大類28項協商內容，以“雙線并行”監督模式，通過黨組織前置審議形成《重大事項建議書》、管理層出具《協商反饋說明》，實現黨建把關與經營決策的有機銜接；強化“一票否決權”在意識形態、公眾利益等方面的剛性約束，明確3類紅線情形及“書面舉證—溝通協商—上級報備”的標準化流程。同時，針對互聯網企業“線上會議過多過頻”“調研走形式”“數據報表重復報送”等問題，市委社會工作部開展專項整治，推動2家直屬企業黨支部優化內部審批流程，壓減非必要線上會議40%。
扎實推進集中整治
整改落實是檢驗學習教育成效的試金石。
醫療衛生是重要的民生關切，市衛生健康委針對查擺出的醫療服務方面問題，立行立改，推出“互聯網+護理服務”、80歲以上老人就診“零等待”、預約號源向基層下沉、“一人一檔一碼”居民健康管理服務、增開“周末門診”等優化醫療服務十項舉措。
在醫療一線，市二院圍繞改善患者就醫體驗，設立“一站式投訴中心”，每天由職能科室人員輪流負責投訴接待；市腫瘤醫院聯合市疾控中心成立常州市癌癥中心，積極打造覆蓋“防、篩、診、治、康”全鏈條的一體化癌癥防治體系，推動癌癥防治的規范化、精準化與同質化；市計生協大力推動“暖心行動”，舉辦計生特殊家庭志愿者心理幫扶能力提升培訓班，為計生特殊家庭提供有效的心理支持。
市民政局深入查擺問題并形成清單全面整改，扎實推進殯葬領域腐敗亂象、養老服務和民生領域購買服務等專項整治。聚焦民生難點痛點，開展“服務大局走在前、服務群眾作表率、服務創新爭一流”作風提優行動，實施惠民公益項目60個。
市市場監管局將學習教育與為群眾工作緊密結合，精準把握群眾急難愁盼，用足用好兩項資金，組織開展全市老舊住宅電梯更新補貼申報，共受理申請32臺，下達市級財政補貼資金32萬元，積極爭取超長期特別國債資金，助力老舊住宅電梯更新。同時，完善鞏固“線上+線下”網絡餐飲食品安全監管機制，有序推進網絡餐飲食品安全“隨查互查同查”行動，使學習教育成果切實轉化為服務群眾的生動實踐。
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