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4月22日從市人社局獲悉，為深化常州市技能人才評價改革，構建完善“新八級工”職業技能等級制度，服務產業轉型升級，常州市人社局近日印發《關于開展職業技能認定學徒工等級試點工作的通知》（以下簡稱《學徒工試點》），常州市成為全省首個開展學徒工試點的城市。

學徒工職業技能等級認定在用人單位內部開展，參評者須為本單位職工。由企業建立“師帶徒”機制，由初級以上技能或職稱人員擔任師傅，通過制定徒弟轉正定級方案，確定學徒工等級。

此次學徒工試點將進一步幫扶康養技能群體，拓寬養老護理員等從業人員取證通道，助力大齡及文化基礎薄弱群體就業，精準對接銀發經濟發展需求。

據悉，此次學徒工試點工作通過創新傳統評價形式，評價形式與日常用人單位崗位要求融合，不拘泥于原有考核形式。同時，通過向用人單位放權，簡化辦理流程，構建起技能人才評價的新機制，完善“新八級工”技能等級制度，服務產業轉型升級，為常州市經濟發展提供制度創新與技能人才支撐。

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