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常州市人社部門推出“四招”穩就業
發布日期：2025-05-09  瀏覽次數：  字號：〖默認 大 超大〗
　　今年一季度，常州市大力開展“春風行動”，共舉辦線上線下各類招聘會371場，組織5913家（次）用人單位進場招聘，提供各類就業崗位29.45萬個（次），進入線上線下市場的求職者21.89萬人次，市場需求人數與求職人數之比為1.35∶1。本月，全市各級人力資源市場計劃舉辦招聘會61場，其中直播招聘活動11場以上、畢業生專場招聘活動9場、其他各類招聘會41場，搭建起人才與企業的溝通橋梁，為更多求職者提供優質崗位。
　　求人倍率指標，是反映勞動力市場供求狀況的重要指標。在穩就業方面，常州市重點做好4件事：一是提供“點單式”招聘服務，聚焦專精特新、規模以上、納稅星級等重點企業，開展春季用工服務專項活動，今年一季度累計服務重點企業超1000家（次），累計推薦486家（次）企業參加線上線下招聘會；二是開設“跨省份”招聘專線，強化東西勞務對接，做大人力資源蓄水池，全市共組織29家企業赴貴州、陜西、湖北等地參加現場招聘會18場，提供崗位7000余個，向20個勞務合作基地發布崗位2.25萬個，與貴州省四個市、縣簽訂勞務合作協議；三是開展“云上”直播帶崗，整合各類直播賬號等互聯網平臺，打造“云上”招聘矩陣，讓求職者一屏了解所有崗位、一鍵輕松投遞簡歷；四是打造“立體式”宣傳矩陣，圍繞火車站、居民區、工業園區等求職者集中區域，確定86個重點公交站臺滾動播放招聘崗位信息和抖音直播二維碼，打通求職“最后一公里”。
　　“常州人社”日前推出的重點企業崗位信息中，全球頭部電線組件供應商——貿聯電子（常州）有限公司招聘質量工程師、過程檢驗員、樣品員、生產線長等崗位，月薪6000元至8000元不等，待遇方面，不僅給予員工“十三薪+年中獎/年終獎”，提供免費工作餐、節日紅包、生日蛋糕卡等福利，還提供專業在崗培訓，組織員工旅游、節日活動、拓展活動，繳納“五險一金”、補充醫療保險，定期組織體檢。江蘇恒立液壓股份有限公司推出的數控車床技工、搖臂鉆床、自動焊工等崗位，年綜合薪資12萬元至15萬元，還附加“提供綜合補貼400元/月、免費提供工作餐（早餐、午餐），加班晚餐免費，中秋、端午、春節等節假日發放員工購物卡或節日禮品”等福利。相關企業負責人表示，企業需要技能型人才，將為求職者提供更好的成長環境與發展空間。
　　為實現穩就業，常州市人社部門不僅為求職者提供崗位，還推出創業活動、一次性擴崗補貼、發布職業技能培訓導航地圖等系列舉措，幫助高校畢業生、城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者等重點就業群體提升就業適崗能力，為有培訓需求的人員提供各種便利，持續助力勞動者求職與企業用工。

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