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近日，市城市管理局印發了《常州市“公廁聯盟”工作實施方案》（以下簡稱《實施方案》），現將有關政策解讀如下：
一、出臺的背景
2020年是我市爭創全國文明城市“四連冠”的沖刺之年，也是我市推進“五大明星城”新實踐的起步之年。為深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于“廁所革命”的重要指示精神，為化解局部地區公廁數量不足、分布不均等問題，出于切實滿足城鄉居民如廁需要和提高社會公共服務水平的考慮，市城管局結合工作實際，在廣泛開展調查研究的基礎上，制訂了本《實施方案》。
二、實施步驟
常州市“公廁聯盟”工作的實施從2020年6月中旬開始，共分四個階段。其中6月中旬為宣傳發動階段，6月中旬至7月底為調查選點階段，8月為全面實施階段，9月為正式運行階段。
三、《實施方案》重點工作
一是加強組織領導。“公廁聯盟”工作是深入貫徹習近平總書記關于“廁所革命”的重要指示精神的重要民生工程，是我市爭創全國文明城市“四連冠”的重要保障。要求各區充分認識開展“公廁聯盟”的重要意義，要成立工作班子，明確責任領導，制定工作方案，層層落實任務，高效有序推進。市城管局將加強對此項工作的指導，定期召開專項工作會議，統籌協調好相關工作。
二是把握加入標準。在深入調查的基礎上，按照“合理布局、方便市民”的要求，耐心細致地做好臨街單位的溝通引導工作，選擇一批社會責任感強、參與熱情高、條件相對較好的單位加入到“公廁聯盟”中來，努力為市民提供便捷優質服務。
三是強化工作指導。加強對“公廁聯盟”單位的指導，幫助協調解決相關問題。組織相關培訓、明確管理要求，并根據不同單位的工作性質明確開放時間。鼓勵加盟單位開展延伸服務，打造“公廁聯盟”的影響力。
四是實施動態調整。對授牌公廁不定期組織抽查并落實動態管理。結合媒體和社會監督的意見，清理嚴重違反聯盟要求的公廁，將其列入“黑名單”、限期退出聯盟，且一年內不得重新申請加入。根據市民需求，有序拓展加盟單位，逐步擴大覆蓋面。
五是營造宣傳氛圍。充分利用各類平臺和載體，向全社會宣傳開展“公廁聯盟”工作的意義，營造文明生活、守望相助的社會氛圍。組織對加盟單位進行評選，對好的單位進行表彰通報，優化環衛服務，協調參選各類評優活動，引導和提升參與積極性。
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