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過去的一年，在市委市政府的正確領導下，我們緊扣目標，齊心協力，狠抓落實，各項工作取得新成效。
一、聚焦重點難點，綜合醫改穩步推進。市委市政府高度重視，專題召開全市衛生與健康大會，出臺《“健康常州2030”規劃綱要》。市領導多次召開專題會議，研究部署醫改事項，推進落實醫改50條具體任務和10件實事，出臺政策文件21個。公立醫院改革步伐加快，積極推進總會計師制度、實名制就診、醫務人員備案制管理、薪酬制度改革試點等。優化公立醫院績效考核，考核內容綜合、專項“雙考核”，考核結果績效工資總量、專項績效獎勵“雙掛鉤”。分級診療制度扎實推進，在全省率先出臺新政，做實做優家庭醫生簽約服務。多種類型醫聯體促進優質醫療資源上下貫通，提升醫療服務整體效能。藥品供應保障不斷完善，開展醫用耗材、檢驗檢測試劑集中采購和新一輪藥品集中采購市級價格談判，實施藥品采購“兩票制”。財政投入更多向改革、科研、人才等重點領域傾斜，大力提高醫療保險保障水平，動態調整縣級公立醫院部分醫療服務價格，“三醫聯動”、上下協同、多部門發力的工作機制得到充分發揮。
二、緊扣規劃藍圖，基礎建設進展有序。科學制定“十三五”衛生計生事業發展規劃和設施布局規劃。市三院公共衛生臨床中心門診樓、病房樓，溧陽市人民醫院新院投入使用。市婦幼保健院、市一院鐘樓院區完成主體工程，全面裝修。武進人民醫院綜合病房大樓土建封頂。開工建設市中醫醫院急診病房綜合樓。市七院二期進入立項階段。
三、注重預防為主，健康促進不斷加大。人均基本公共衛生服務經費提高到70元，代表江蘇省接受國家基本公共衛生服務績效考核，獲第5名。完成婦女“兩癌”篩查14.98萬人次，兒童口腔篩查4.08萬人次、窩溝封閉2.99萬人次。開展健康宣教、健康義診等近1000場次。鐘樓區建成國家級慢性病綜合防控示范區。不斷加大重大傳染病防控，全國艾滋病綜合防控示范區建設核心指標省內領先。預防接種門診規范化達標率100%，適齡兒童預防接種率達98%。生活飲用水在線監測點覆蓋全市。市疾控中心獲全國麻風病防治工作先進集體稱號。新創建省健康鎮（街道）14個、健康村（社區）109個、健康單位62個，建成數列全省第一。市愛衛辦、天寧區衛計局獲省愛國衛生先進集體稱號。新北區、天寧區、鐘樓區通過省衛生應急工作規范區驗收。
四、圍繞幸福家庭，計生服務優質高效。著力改進計劃生育服務管理，保障全面兩孩政策順利實施，全市出生人口總數總體平穩，二孩占比達43%。繼續優化“常州掌上計生”APP功能。協調落實“一次性獎勵”政策，由企業承擔調整為財政承擔。深入推進幸福家庭建設，大力關愛計生特殊家庭。繼續推進多模式醫養融合發展，全面落實護理型機構床位補貼政策。積極促進流動人口基本公共衛生計生服務均等化，關愛留守兒童健康，圓滿完成流動人口動態監測任務。新建企業康健驛站3家、流動人口服務管理示范市場4家，流動人口服務管理率達93.5%。
五、立足補好短板，基層能力持續提升。制定城鄉基層衛生服務體系建設與發展規劃。新創建成5家全國群眾滿意鄉鎮衛生院、2家全國優秀社區衛生服務中心、2家省示范鄉鎮衛生院和18家省示范村衛生室。5家基層機構成為二級醫院建設單位。全市組建家庭醫生簽約團隊839個，簽約服務覆蓋30%人群，重點人群簽約率達75%。常州市、金壇區獲省家庭醫生簽約服務十大創新舉措獎，4家社區衛生服務中心成為省家庭醫生服務模式創新建設單位。出臺基層中醫藥服務能力提升工程“十三五”行動計劃，12家基層機構中醫館通過驗收。累計500余名專家骨干到基層機構幫扶。
六、改善醫療服務，優質供給持續增加。各醫療機構大力改進服務，優化流程。預約門診就診率85.12%，日間手術病種數達20個，臨床路徑病種數達729個。建成醫聯體、專科聯盟、“院府合作”等多種類型合作體近150個。二級以上公立醫院優質護理服務滿意度達98%。推進市級五大疾病救治中心建設，建成45個多學科協作診療團隊。新增省臨床重點專科2個。市一院建成周良輔院士工作站、西京消化病醫院常州整合醫學中心，與復旦大學附屬中山醫院建立醫療技術協作中心。持續加大醫療機構用藥監測，促進合理用藥。擴充無償獻血應急隊伍，1600余人享有無償獻血“三免”政策待遇。院前急救現場處置率保持100%。鼓勵社會辦醫，新增民營醫療機構90家、床位500張。
七、實施創新驅動，科教人才取得突破。全系統獲國家自然基金立項24項，取得省級以上高層次項目數量、等次、經費三個歷史最好成績。落實“1+6”衛生高層次人才政策，出臺醫學創新團隊引進新政，引進博士22人、碩士167人、柔性高層次領軍人才3人。獲準國家住院醫師規范化培訓骨干師資培訓基地1家，獲評優秀博士后創新實踐基地2家。新增6個省婦幼健康重點學科、2個省中醫藥重點學科。南醫大常州臨床醫學院建設邁出堅實步伐。市中醫醫院成為國家中醫藥傳承創新工程重點建設醫院。衛生高職校建成省現代化護理實訓基地，執業護士資格考試通過率達100%。市醫學會榮獲全國科協先進集體稱號。
八、加大信息化支撐，智慧醫療更加便民。市二院、七院試點多功能自助服務，建成市級醫療一賬通平臺，擴大居民健康卡使用范圍，門診實名制就診率達75%。市級雙向轉診系統覆蓋城區社區衛生服務中心。金壇區、武進區全面建成五大區域集約化中心。推進“一中心多園區”國家健康醫療大數據中心與產業園試點建設。規范健康醫療數據質量，逐步匯聚市級大數據庫。全民健康信息平臺繼續保持省轄市前列。
九、遵循依法依規，綜合監管不斷規范。有序推進政務服務“一張網”建設和“不見面審批”改革。建立“一單兩庫”和“雙隨機”衛生監督執法抽查系統。持續開展醫療機構依法執業專項整頓。市衛生監督所獲“全國執法全過程記錄制度試點工作協作先進單位”稱號。嚴格公共資金、國有資產、領導干部經濟責任審計。全面落實安全生產工作第一責任人制度和各類風險防控機制，繼續保持安全生產平穩態勢。
十、堅持嚴實標準，作風建設持續改進。深入學習貫徹黨的十九大精神，扎實開展“三大一實干”活動。強化政治站位和政治自覺，積極配合做好市委巡察和市紀委專責監督工作，落實主體責任，推進問題整改。嚴格落實醫療衛生行風建設“九不準”，持續加強行業廉潔風險防控，認真開展“遠離回扣、廉潔從醫”主題專項活動。持續發揮黨建引領作用，多途徑加大行業文化建設，建成黨建教育基地二期工程，行業道德講堂成為全市首批“五星級”道德講堂示范點。在勞動技能競賽、職工無償獻血月、健康關懷進部隊企業學校、天使志愿服務、團員青年逐夢等活動中，廣大干部職工昂揚向上、服務為民的精神風貌得到充分彰顯，涌現出一大批省以上先進集體和優秀個人。
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