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謝海委員：
您提出的《關于加快高層次知識產權運營人才隊伍建設，激發高質量經濟發展動能的建議》我局已收悉，現答復如下：
一、加強政策扶持，營造知識產權人才發展良好環境
（一）研究制定《常州市知識產權強市建設若干政策（2025年-2027年）》
目前該政策已正式印發。圍繞知識產權人才培育、知識產權服務業發展、知識產權聯盟建設，該政策包括以下相關內容：
1.鼓勵企業培養知識產權專業人才。對我市制造業企業在職員工，上年度獲得全國專利代理師資格證書和高級知識產權師職稱的，分別給予最高1萬元獎勵。2.支持知識產權服務機構能力提升。對知識產權服務機構幫助企業開展高價值專利布局、商標品牌培育、知識產權運營、知識產權風險防范、知識產權分析評議、知識產權咨詢、提供集成化知識產權服務等，根據上年度服務成效，經綜合評價擇優予以獎勵，每家最高獎勵20萬元。3.支持知識產權服務業集聚區建設。對新獲批國家級知識產權服務業集聚發展示范區的最高給予50萬元一次性獎勵，對新獲批省級知識產權服務業集聚發展區的最高給予20萬元一次性獎勵。4.支持知識產權公共服務。支持知識產權服務機構爭創國家技術與創新中心（TISC）和國家、省知識產權公共服務平臺（網點）建設，對上年度獲得國家技術與創新中心（TISC）和國家、省知識產權公共服務平臺（網點），分別最高給予每家一次性10萬元、10萬元、5萬元獎勵；對上年度績效評價優秀的省級以上知識產權信息公共服務網點給予每家最高5萬元獎勵；對上年度入選省級以上知識產權信息服務優秀案例的給予每家最高5萬元獎勵。5.支持知識產權聯盟建設。對上年度向江蘇省知識產權主管部門備案成立并符合常州市產業政策導向的產業知識產權聯盟（含知識產權保護聯盟），給予每家最高10萬元獎勵。對已備案成立的產業知識產權聯盟（含知識產權保護聯盟），根據聯盟年度工作業績擇優給予支持，每家最高支持10萬元。
（二）印發《進一步支持企業創新發展的若干政策》（常政辦發〔2025〕6號）
該政策明確支持企業引育創新人才，對我市企業引進的年薪30萬元以上的高薪酬人才，給予2萬元—50萬元的高薪酬獎勵。市級層面推出“兩張房票”政策，企業引進的本科、碩士、博士人才，可最高分別享受“5萬+2.88萬”“8萬+3.96萬”“30萬+5.76萬”的房票資助，相關房票可直接用作房屋首付款。知識產權運營人才屬于以上政策覆蓋范圍。
二、加強知識產權人才培養和引進，提高知識產權運營人才隊伍規模和能力
（一）加大知識產權人才培養力度
制定印發《2025年常州市“啟明星”知識產權人才培養行動計劃》。圍繞企事業單位不同需求，舉辦分層次分類別的知識產權培訓，包括知識產權師培訓班、外向型企業海外知識產權風險防控培訓班、《企業知識產權合規管理體系要求》國家標準貫標工作培訓班、專利導航實務培訓等20多場培訓，今年以來，已舉辦4場培訓430人次參加。同時，與常州大學合作，設立知識產權與創新微專業。主要面向創新型企業高管和知識產權管理人員等，通過2年時間，培養一批專業的知識產權實務人才，目前首期30名學員正在學習中。與相關骨干企業發起“啟明星”知識產權人才培養倡議書。共同優化知識產權人才培養體系、搭建多元化知識產權人才培養課程、共同培育優秀知識產權實務人才，對通過知識產權人才培養的人員，提供優先錄用和更優工作待遇的機會，調動和激發人員自我提升的積極性。組織企事業單位參加省知識產權遠程專題培訓，其中知識產權運營相關知識屬于課程體系的重要內容，主要課程包括江蘇企業中層以上管理者培訓班、江蘇企業技術骨干培訓班、江蘇企業知識產權工作者培訓班等3個必修班和企業知識產權運營管理培訓班、知識產權公共服務培訓班、知識產權基礎知識培訓班等9個選修班，共178堂課，年內計劃組織超4000人次參加遠程專題培訓。
（二）依托現有人才政策，加大知識產權引才力度
鼓勵融入“名校優才引進計劃”。在當前實施的“名校優才引進計劃”中，進一步明確將高層次知識產權運營人才作為重點引進對象。通過每年組織1500家用人單位赴省內外高校舉辦校園巡回招聘活動，積極對接設有知識產權相關專業的知名高校，精準招攬人才。
三、建設服務平臺，促進知識產權運營轉化和人才交流
（一）建設線上線下相結合的常州市知識產權公共服務平臺，為知識產權人才交流和轉化運用等搭建合作交流的平臺
目前線上平臺設置知識產權交易大廳、特色知識產權運營中心模塊等，可以查看聯系知識產權運營服務專員，發布知識產權需求，開展知識產權交易，進行知識產權價值評估；知識產權服務模塊，查看知識產權信息公共服務網點、專利和商標代理機構，開展知識產權托管服務對接。今年4月25日，在2025年常州市4·26世界知識產權日主題活動暨知識產權保護大會上平臺進行了上線啟動儀式，正式對外開展服務。后續，圍繞企業和產業實際需求，我們將不斷完善線上平臺功能，并加快推進線下平臺建設，計劃今年內掛牌運行。另外，繼續推進已建的常州經濟開發區知識產權公共服務平臺、常州市天寧區知識產權公共服務平臺等建設，完善知識產權運營服務功能。
（二）舉辦知識產權交流活動
組織各轄市區加強知識產權人才交流，通過“溧知行”知識產權人才沙龍、“市監檸”IP會客廳等系列活動，促進知識產權人才聚集和業務能力提升。舉辦江蘇金壇、浙江長興縣、江蘇如東縣、金湖縣、丹陽市知識產權保護跨區域協作培訓交流會。溧陽、金壇連續參加南京都市圈知識產權保護協作會議，加入南京都市圈涉外知識產權保護聯盟。
（三）舉辦高價值專利運營大賽
在與上海普陀聯合舉辦2024年長三角高價值專利運營大賽上海普陀--江蘇常州聯合賽的基礎上，今年繼續與上海普陀區合作，參加由相關城市公同參與的2025年沿滬寧產業創新帶高價值專利運營大賽。
（四）加強政校企協同
常州市市場監管局與常州大學強化協作，本著“務實高效、優勢互補、協同創新、聚力助企”的原則，充分發揮政府、高校的政策、科技、人才等資源集成優勢，開展“政校協同、千企共服”系列活動。選擇全市“1028”產業體系中的重點企業開展協同服務活動。市和轄市區市場監管局共組建8支服務組，堅持分層分類，精準對接企業發展需求，開展專項服務工作。聘任常州大學參與“千師千企”的教師為市場監管“駐企導航員”，借助千師長期駐企便利和優勢，按照“駐企導航員＋市場監管服務組”模式，打造“1+1”千企共服團隊，收集企業發展需求，政校協同提供一體化解決方案，形成“企業需求征集—駐企導航員響應—千企共服團隊專項解決”的服務格局。
簽發人：吳小華
經辦人：時玉松
聯系電話：0519-88588189
常州市市場監督管理局
2025年6月5日
（此件公開發布）
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