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劉霞委員：
您提出的《關(guān)于推動高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)》的提案已收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
當(dāng)下，常州市各高校積極響應(yīng)國家相關(guān)部門號召，對大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃工作予以高度重視。教育部等部門相繼出臺一系列政策，著重強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，并鼓勵(lì)通過舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽等活動，助力學(xué)生樹立正確職業(yè)觀，切實(shí)提升其就業(yè)競爭力。國家級層面舉辦的全國性大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽發(fā)揮了良好的示范引領(lǐng)作用，地方教育部門也積極鼓勵(lì)當(dāng)?shù)馗咝ｉ_展相關(guān)賽事，常州市各高校更是踴躍跟進(jìn)。
在此大背景下，常州市各高校已初步構(gòu)建起職業(yè)生涯教育課程體系，并開展了一系列卓有成效的職業(yè)指導(dǎo)工作。例如，常州大學(xué)依托江蘇省大學(xué)生生涯教育基地，搭建起涵蓋職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素養(yǎng)提升、就業(yè)指導(dǎo)等課程的完備體系，并在特定時(shí)段舉辦大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽。常州工學(xué)院形成了“三位一體”的立體化生涯教育培養(yǎng)模式，不斷完善課程群，在大學(xué)二、三年級組織開展大賽。常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工程學(xué)院以“5G”工作法深入推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃教育，分學(xué)期有序開展不同類型的活動。
然而，盡管各高校已開展了一系列職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)指導(dǎo)工作，但人社服務(wù)的覆蓋范圍仍有待進(jìn)一步拓展。當(dāng)前，各高校主要通過自行發(fā)布校招活動信息、邀請企業(yè)進(jìn)校舉辦招聘會等形式來促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，與本地人社部門尚未達(dá)成緊密融合。
為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，2025年市人社局將依托“常指導(dǎo)”職業(yè)指導(dǎo)品牌，聯(lián)合市總工會、市殘聯(lián)、市婦聯(lián)、市退役軍人事務(wù)局等多部門資源，全力打造“政－校－企”協(xié)同就業(yè)服務(wù)體系。我們誠摯邀請各高校共同簽署《常州市大學(xué)生職業(yè)能力提升行動計(jì)劃（2025-2027）》，充分借助人社系統(tǒng)的政策優(yōu)勢與就業(yè)服務(wù)資源優(yōu)勢，助力常州高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)，有效縮短職場適應(yīng)周期，平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)從校園到社會的過渡。主要措施如下：
一、服務(wù)覆蓋
一是加強(qiáng)政策支持與引導(dǎo)。人社部門將出臺針對高校畢業(yè)生就業(yè)的專項(xiàng)政策，諸如就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持等，以此鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納畢業(yè)生，并為畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供資金、場地等全方位支持。同時(shí)，及時(shí)將這些政策精準(zhǔn)傳達(dá)給高校和學(xué)生，確保其充分了解并切實(shí)享受到政策紅利。
二是提升課程培訓(xùn)效果?！俺Ｖ笇?dǎo)”聯(lián)動高校開展職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)校園活動，線下安排專業(yè)職業(yè)指導(dǎo)老師線下為高校學(xué)生開展簡歷優(yōu)化、面試技巧、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程培訓(xùn)；線上利用 “常州人才招聘” 抖音號開展職業(yè)指導(dǎo)系列講座，邀請行業(yè)大咖、高校教授連線為學(xué)生解惑。
三是豐富校園招聘內(nèi)涵。在校園招聘活動中專門設(shè)置簡歷優(yōu)化席位與職業(yè)指導(dǎo)席位?！俺Ｖ笇?dǎo)”安排職業(yè)指導(dǎo)老師現(xiàn)場為學(xué)生提供簡歷修改建議、職業(yè)發(fā)展咨詢等服務(wù)，助力學(xué)生更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
四是深化校政企合作。人社部門將充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，進(jìn)一步加強(qiáng)高校與企業(yè)之間的合作。一方面，組織企業(yè)走進(jìn)高校開展職業(yè)指導(dǎo)講座、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等活動，讓學(xué)生深入了解企業(yè)需求和行業(yè)動態(tài)；另一方面，推動高校依據(jù)企業(yè)需求及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)方案，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接。
五是強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。整合各類職業(yè)技能培訓(xùn)資源，依據(jù)市場需求和企業(yè)崗位要求，為高校畢業(yè)生提供極具針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)。聯(lián)合專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)，開展訂單式、定向式培訓(xùn)，切實(shí)提升畢業(yè)生的職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。培訓(xùn)結(jié)束后，為合格學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)證書，增加其就業(yè)優(yōu)勢。
二、數(shù)據(jù)驅(qū)動
搭建政校企平臺，建立動態(tài)就業(yè)數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)崗位的智能精準(zhǔn)匹配。人社部門提供所掌握的企業(yè)資源和崗位信息，高校提供當(dāng)年度畢業(yè)學(xué)生的求職需求，包括專業(yè)、期望崗位、就業(yè)意向地區(qū)等，雙方共同構(gòu)建數(shù)據(jù)庫，并運(yùn)用AI智能匹配技術(shù)，為學(xué)生精準(zhǔn)推送崗位信息；在線下，定期舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會，邀請本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與，有效提高招聘效率和成功率。
簽發(fā)人：嚴(yán)德群
經(jīng)辦人：朱 赟
聯(lián)系電話：0519-86679075
常州市人力資源和社會保障局
2025年5月10日
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