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委各直屬事業單位、市無線電監測站：
實施績效工資是事業單位收入分配制度的重要組成部分，是理順收入分配關系和規范收入分配秩序的重要內容，為準確、按時完成績效工資實施工作，特提出以下要求：
一、加強領導
成立由蔣自平、徐靖德、張云忠、孫乃釗、高熊、楊軍、陶建清、蔣國衛及各相關事業單位主要負責人組成的領導小組，由蔣自平任組長，徐靖德、張云忠、孫乃釗、高熊任副組長，事業單位主要領導為本單位該項工作的第一責任人，日常工作由組織人事處會同辦公室（財務處）、監察室具體負責。
二、準確宣傳
認真學習常人社發〔2011〕218號《關于印發〈常州市其他事業單位績效工資實施辦法〉的通知》及常人社發〔2011〕219號《關于貫徹我市公共衛生與基層醫療衛生和其他事業單位績效工資實施辦法中若干問題的處理意見》。組織相關人員參加培訓，深刻領會文件精神，確保各項政策落實到位。
三、嚴肅紀律
事業單位實施績效工資，涉及廣大職工的切身利益，關注度高，政策性強，各有關單位在做好績效工資實施工作的同時，按要求及時匯報并妥善處理在實施過程中出現的各類問題，統一解釋口徑，嚴防出現上訪等群體性事件。
事業單位實施績效工資工作情況復雜、時間緊、任務重，各有關事業單位主要領導要以高度的政治責任感和歷史使命感，切實抓好各項任務落實，確保事業單位績效工資實施工作平穩有序進行。
聯系電話：85681182（辦公室）、85681208（人事處）、85681203（監察室）。
二〇一一年十二月十二日
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